Когда педагог перестает выживать… и начинает жить
«Остановился процесс выгорания, жизнь заиграла новыми яркими красками. Появилось понимание своего потенциала и желание реализовывать его каждый день».
Социально-образовательный проект «Педагоги без границ» помогает педагогам и учителям выйти из состояния усталости, тяжести, эмоционального напряжения, тупика в профессиональном развитии, снижения инициативности, интереса и угасания творческой искры и направлен на повышение престижа профессии педагога.
Всего через несколько месяцев глубокой внутренней работы педагоги, учителя, воспитатели отмечают снижение выгорания, возвращение любви к профессии, рост уверенности, улучшение здоровья и отношений с детьми, коллегами и семьей.
Социально-образовательный проект «Педагоги без границ» помогает педагогам и учителям выйти из состояния усталости, тяжести, эмоционального напряжения, тупика в профессиональном развитии, снижения инициативности, интереса и угасания творческой искры и направлен на повышение престижа профессии педагога.
Всего через несколько месяцев глубокой внутренней работы педагоги, учителя, воспитатели отмечают снижение выгорания, возвращение любви к профессии, рост уверенности, улучшение здоровья и отношений с детьми, коллегами и семьей.
«Остановился процесс выгорания, жизнь заиграла новыми яркими красками. Появилось понимание своего потенциала и желание реализовывать его каждый день».
«У меня больше нет чувства выгорания. Я поняла, что люблю свою профессию. Перестала перегружать себя. Нашла время для спорта, себя и жизни».
«Улучшилось здоровье. Прошли симптомы эмоционального выгорания. Я стала больше отдыхать и с любовью смотреть на людей вокруг».
«Я почувствовала профессиональное достоинство, что я – педагог-творец. Появилось спокойствие, доброта к себе и радость от того, что я делаю».
«Я начала частную практику. Появилось признание родителей. Я осознала ценность того места, на которое поставлена».
«Исчезли страхи. Появилась радость жизни. Я начала заботиться о себе и почувствовала, что живу».
«Остановился процесс выгорания. Жизнь заиграла новыми яркими красками. Появилось понимание своего потенциала - и желание реализовывать его каждый день».
«У меня больше нет чувства выгорания. Я поняла, что люблю свою профессию. Перестала перегружать себя. Нашла время для спорта, для себя, для жизни».
«Улучшилось здоровье. Прошли симптомы эмоционального выгорания. Я стала больше отдыхать. И с любовью смотреть на людей вокруг».
«Я почувствовала профессиональное достоинство. Что я - педагог-творец. Появилось спокойствие, доброта к себе. И радость от того, что я делаю».
«Я начала частную практику. Появилось признание родителей. Я осознала ценность того места, на которое поставлена».
«Исчезли страхи. Появилась радость жизни. Я начала заботиться о себе. И почувствовала, что живу».
направить внимание на естественную любящую природу педагога, сформировать достойное отношение к себе как к человеку и специалисту, а также к коллегам и обучающимся.
научить педагогов распознавать свои уникальные таланты и способности, устранить ограничивающие убеждения и поведенческие модели, и содействовать раскрытию их скрытого потенциала, в том числе в работе с обучающимися.
популяризировать профилактику эмоционального и профессионального выгорания, а также способствовать повышению престижа педагогической профессии через развитие уверенности и мотивации.
направить внимание на естественную любящую природу педагога, сформировать достойное отношение к себе как к человеку и специалисту, а также к коллегам и обучающимся.
научить педагогов распознавать свои уникальные таланты и способности, устранить ограничивающие убеждения и поведенческие модели, и содействовать раскрытию их скрытого потенциала, в том числе в работе с обучающимися.
популяризировать профилактику эмоционального и профессионального выгорания, а также способствовать повышению престижа педагогической профессии через развитие уверенности и мотивации.
Ваш интерес к работе угасает, вы чувствуете себя подавленным и эмоционально истощенным, загоняете себя, не позволяя себе качественно отдыхать. Вы можете замечать у себя признаки выгорания.
Вы сталкиваетесь с внутренними конфликтами между обязанностями на работе и заботой о себе и своей семье. Вы хотите научиться балансу труда и отдыха и управлению временем.
Вы не видите своих временных возможностей, как все успеть, не используете (или мало используете) современные методики. Вы хотите освоить новый подход, который поможет вам расти, чувствовать себя увереннее в профессии и повысит эффективность вашего преподавания.
Вы подвергаетесь критике и осуждению со стороны коллег, руководства, родителей. Учащиеся чувствуют часто нарушают дисциплину, не проявляют интереса к обучению.
Ваш интерес к работе угасает, вы чувствуете себя подавленным и эмоционально истощенным, загоняете себя, не позволяя себе качественно отдыхать. Вы можете замечать у себя признаки выгорания.
Вы сталкиваетесь с внутренними конфликтами между обязанностями на работе и заботой о себе и своей семье. Вы хотите научиться балансу труда и отдыха и управлению временем.
Вы не видите своих временных возможностей, как все успеть, не используете (или мало используете) современные методики. Вы хотите освоить новый подход, который поможет вам расти, чувствовать себя увереннее в профессии и повысит эффективность вашего преподавания.
Вы подвергаетесь критике и осуждению со стороны коллег, руководства, родителей. Учащиеся чувствуют часто нарушают дисциплину, не проявляют интереса к обучению.
После успешной аттестации вы получите электронный сертификат участника проекта, который подтверждает успешное ознакомление с материалами проекта и развитие компетенций.
Для педагогов, успешно завершивших курс, есть возможность стать куратором на следующих потоках.
Обучение финансируется благотворительным фондом, количество мест ограничено, поэтому проект заинтересован в участниках, готовых пройти программу до конца. Возвратный обеспечительный платеж подтверждает серьезность намерений участника.
Опосредованным вкладом от проекта является проведение занятий по реализации потенциала с учениками в школе/колледже.
Некоторые из типичных результатов обучающихся в школах и колледжах при выполнении практических заданий.
Опосредованным вкладом от проекта является проведение занятий по реализации потенциала с учениками в школе/колледже.
Некоторые из типичных результатов обучающихся в школах и колледжах при выполнении практических заданий.
Педагоги становятся увереннее в себе, спокойнее и достойнее оценивают свою роль. Снижается тревожность, чувство вины и внутреннее напряжение.
Участники выстраивают более уважительные отношения с коллегами и обучающимися, проявляют больше инициативы и получают признание со стороны учеников, коллег и руководства.
Педагоги восстанавливают баланс между работой и отдыхом, становятся более энергичными, продуктивными и вовлеченными в профессиональную деятельность.
Участники преодолевают выгорание, открывают новые профессиональные возможности, с большим вдохновением реализуют себя в профессии и уверенно проявляют свои сильные стороны.
На курсе обучаются педагоги, руководители и специалисты более чем из 70 образовательных организаций России и стран СНГ
Опосредованным вкладом от проекта является проведение занятий по реализации потенциала с учениками в школе/колледже.
Некоторые из типичных результатов обучающихся в школах и колледжах при выполнении практических заданий:
Опосредованным вкладом от проекта является проведение занятий по реализации потенциала с учениками в школе/колледже.
Некоторые из типичных результатов обучающихся в школах и колледжах при выполнении практических заданий:
Общество с ограниченной ответственностью «Институт ИДЕАЛ-метода имени Джоэл и Чемпиона Тойчей»
ИНН 7731294006, ОГРН 1157746918460
Политика в отношении обработки персональных данных